重庆交通干部培训应用“四种资本”研究

社会经济迅速发展的新局面，要求交通运输业必须与时俱进。不断创新；而要实现交通运输的创新与发展，必然要求变通运输行业员工、干部具备与之相适应的基本素质。如何不断提高交通运输行业管理部门、企业所有员工的整体素质；适应现代服务业发展的需要，是当前交通运输业必须重视的的重要课题。因此，交通运输行业必须重视人才的教育培训工作，创新体制、方法，提高管理、教学水平，为整个交通运输行业的持续发展培养更多、更好的各类人才。促进交通运输行业的人力资源管理工作健康发展。为促进对交通运输行业教育培训工作的交流与探讨，促进交通运输主管部门、交通运输企业的人力资源管理工作，促进全面提高交通运输行业人员素质，本刊新开设《交通教育》栏目，专门刊登这方面的调查研究、经验介绍、专题报道，欢迎交通运输行业人力资源管理部门、教育培训单位踊跃投稿。

Study of Four Types of Capital in Traffic Cadre Training in Chongqin