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| 商业企业人力资源现状分析——秦皇岛市某商场人力资源现状与对策 | |
| 作者姓名： | 任嵘嵘 |
| 作者单位： | 东北大学秦皇岛分校,河北,秦皇岛,066004 |
| 摘 要： | 人力资源是指在一定范围内能够推动整个社会和经济发展的具有智力与体力劳动能力的人的总和 ,是在劳动力资源的基础上 ,能够发挥创造性劳动的群体。如何围绕商业企业的经营目标 ,针对各类人员的特点 ,进行商业企业人力资源建设 ,提高商业企业的人才素质、稳定人才队伍、发挥人才作用、提高商业企业的经济效益 ,是摆在商业企业面前的重要问题。为加快商业企业人力资源的整体开发和优化配置 ,文章以河北省秦皇岛市某商场为例 ,对商业企业人力资源状况、存在问题、解决对策及发展趋势进行了探讨 |
| 关 键 词： | 商业企业 人力资源 开发 |
| 文章编号： | 1004-4914(2003)03-246-02 |
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