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管理层人力资本对全要素销售效率及其收敛性的影响研究--以钢铁上市公司为例
引用本文:尹向飞,郭晓东,林媚.管理层人力资本对全要素销售效率及其收敛性的影响研究--以钢铁上市公司为例[J].工业技术经济,2015(5).
作者姓名:尹向飞  郭晓东  林媚
作者单位:1. 湖南商学院,长沙 410205; 湖南经济改革与发展研究中心,长沙 410205
2. 湖南商学院,长沙,410205
基金项目:教育部人文社会科学研究青年基金,国家社科基金,湖南省高校创新平台开放基金项目(项目编号13K100)的阶段性研究成果。
摘    要:本文利用DEA方法对2002~2011年25个钢铁上市公司的全要素销售效率进行测算,并分析了人力资本、人力资本结构对全要素销售效率及其收敛性的影响,研究结果表明:(1)总体平均全要素销售效率为0.825,从演进的角度来看,平均全要素销售效率经历了“V”型变化趋势。(2)只有硕士以上管理层比例对企业全要素销售效率存在显著的正影响,而其他人力资本结构变量和平均人力资本的影响不显著。(3)各分组的硕士以上管理层比例和全要素销售效率都呈σ收敛趋势,他们的变异系数存在长期稳定的协整关系,实证结果表明具有高级人力资本的管理层比例趋同是全要素销售效率趋同的重要原因。

关 键 词:全要素销售效应  σ收敛人力资本

The Study on the Impact of Management Layer's Human Capital on Sale Efficiency and Its Convergence---A Case Study in Steel Listed Corporations
Yin Xiangfei,Guo Xiaodong,Lin Mei.The Study on the Impact of Management Layer's Human Capital on Sale Efficiency and Its Convergence---A Case Study in Steel Listed Corporations[J].Industrial Technology & Economy,2015(5).
Authors:Yin Xiangfei  Guo Xiaodong  Lin Mei
Abstract:
Keywords:sale efficiency  σ-convergence  human capital
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