首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

人力资源管理模式及其选择因素研究
引用本文:李昕.人力资源管理模式及其选择因素研究[J].企业改革与管理,2014(12):85.
作者姓名:李昕
作者单位:山东潍坊科技学院
摘    要:一个企业的经营业绩是否出色,与选择一个适合企业自身发展的人力资源管理模式有着密不可分的关系。本文就企业如何选择适合自身发展的人力资源管理模式进行了探讨。

关 键 词:人力资源  管理模式  选择因素
本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号