首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

浅析公司员工绩效考核模型的设计
引用本文:田建军.浅析公司员工绩效考核模型的设计[J].沿海企业与科技,2005(6):175-176.
作者姓名:田建军
作者单位:山东菏泽学院,山东,菏泽,274000
摘    要:公司员工绩效考核一直是困扰管理者的难题之一。文章阐述了运用科学的电子化考评手段,建立数学模型,进行量化分析,得出科学合理的评价结果,充分调动公司员工的积极性,是现代公司治理结构下的绩效考核模式演变方向。

关 键 词:绩效考核  模型设计  公司员工
文章编号:1007-7723(2005)06-0175-02
修稿时间:2005年3月16日
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号