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职业自我效能感在图书馆人力资源管理中的应用
引用本文:洪华俏,方武生.职业自我效能感在图书馆人力资源管理中的应用[J].中国市场,2011(48):27-28.
作者姓名:洪华俏  方武生
作者单位:1. 湖南农业大学图书馆,湖南长沙,410128
2. 湖南农业大学资源环境学院,湖南长沙,410128
摘    要:职业自我效能感是图书馆员信念的重要组成部分,也是影响图书馆员工作绩效的主要因素之一。本文介绍了自我效能感的含义、来源和影响因素,分析了自我效能感在图书馆人力资源管理中的应用。

关 键 词:职业自我效能感  图书馆  人力资源管理
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