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| 构建职业发展金色跑道 | |
| 引用本文： | 周雪梅.构建职业发展金色跑道[J].中国电力企业管理,2009(2). |
| 作者姓名： | 周雪梅 |
| 作者单位： | 福建省厦门电业局 |
| 摘 要： | 在影响企业智力资本贡献度和员工敬业度的所有要素中,职业发展空间是首要因素,是实现员工与企业和谐同步发展的关键连接点.为员工规划职业生涯,帮助其明确自己的成长方向和成长空间,是调动员工积极性、提高员工敬业度和成就感的最佳途径. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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