企业人力资源管理中的激励机制创新研究 |
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作者姓名: | 赵炳兰 |
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作者单位: | 哈尔滨医科大学,150080 |
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摘 要: | 人力资源是企业重要的战略资源,是企业生存与发展的基础。激励机制是企业人力资源管理的重要手段,是企业培养人才和用好人才的重要保障。现阶段许多企业缺乏科学有效的激励机制,导致了人才的流失,企业失去了核心竞争力。本文通过对人力资源管理中企业激励机制内涵的阐述,分析了企业推行激励机制的建议,以期为企业人力资源管理提供借鉴。
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关 键 词: | 人力资源 管理 激励机制 创新 |
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