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企业知识型员工绩效考核体系研究
作者姓名:王小克
作者单位:河南神马尼龙化工有限责任公司,467000
摘    要:知识型员工是企业保持核心竞争力的重要保证,对他们进行科学的绩效考核,是保持企业竞争力的关键。本文分析了我国目前企业对知识型员工绩效考核存在的问题和原因,并提出了相应的解决方案。

关 键 词:知识型员工  绩效考核  平衡计分卡
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