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| 英、法公务员的录用和晋升 | |
| 引用本文： | 江泓.英、法公务员的录用和晋升[J].人力资源,2002(10):40. |
| 作者姓名： | 江泓 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 英国和法国在公务员录用上有一些共同的特点: 1.进入公务员队伍,普遍采取考试录用的做法.两个国家都从确保公共服务质量出发,基于造就更加开放、多元化和专业化公务员的目标,在录用上实行公开平等的竞争性考试录用公务员.一旦出现职位空缺,都通过政府公报和新闻媒体向社会公开空缺职位及报考资格条件,保证尽量多的符合条件的求职者知晓信息.拥有公民权的、符合条件的人员都可以报考.英国和法国是欧盟成员,根据欧盟一体化的要求,还允许欧盟其他成员国家的公民参加非敏感部门非战略部门的录用考试.目前法国有80%的职位、英国有70%的职位对其他成员国开放. |
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