| 广东省人力资源与经济可持续发展初探 |
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| 引用本文： | 解韬. 广东省人力资源与经济可持续发展初探[J]. 南方经济, 2004, 0(10): 43-46 |
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| 作者姓名： | 解韬 |
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| 作者单位： | 广东省社会科学院国际经济研究所,广东,广州,510000 |
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| 摘 要： | 21世纪是一个充满挑战和机遇的世纪，是一个知识经济蓬勃发展的时代。知识经济的形成和发展表明，由人力资源所形成的人力资本的增进和技术的创新已经成为一个国家和地区经济发展的重要推动力和衡量经济发展的重要指标之一。随着全球经济一体化的进展，在国际竞争与日俱增的今天，加深对广东人力资源现状和经济发展现状的认识，尤其是人力资源与经济的可持续发展水平的认识，对于实现广东可持续发展的战略目标，具有重大的现实意义。
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| 关 键 词： | 广东 人力资源质量 经济可持续发展 人力资源结构 人力资源政策 |
| 文章编号： | 1000-6249(2004)10-0043-04 |
A Probe into the Role of Talented Resources in Guangdong''''s (GD''''s) Sustainable Economy Development |
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