信息经济条件下的企业组织和权威的演变

由于技术变迁的作用，生产组织内部分工演进可以分为如下几个阶段。手工作坊制、大机器生产的福特（泰勒）工作制、M型事业部制（斯隆）、精益生产工作制、大规模定制网络化工作制。与上述五个阶段生产组织内部分工演进相伴随的技术变迁是从手工劳动到机械化、自动化的大机器生产再到信息网络技术普遍应用的演进脉络，这是一个外生交易效率不断提高的过程。外生交易效率对企业内分工来讲就是内部协调成本下降，监督成本下降，对于社会分工来讲就是整个社会经济的不同部门之间的协调成本下降。而与此相伴生的是企业劳动和资本的权威的相互转化，也就是人力资本和物质资本的谈判力的变化，同时也是企业决策权（最为重要的一种权威）从集权到分权的不断转化的过程。