|
|||||
|
|
| 我国国有企业委托代理中存在的问题及对策 | |
| 引用本文： | 夏林,黎志成.我国国有企业委托代理中存在的问题及对策[J].河南金融管理干部学院学报,2003,21(2):83-85. |
| 作者姓名： | 夏林 黎志成 |
| 作者单位： | 华中科技大学管理学院,湖北,武汉,430074 |
| 摘 要： | 由于委托人与代理人利益的不一致和信息的不对称，委托－代理关系往往会导致“代理问题”。在我国国有企业体制转轨时期，这一问题尤为突出。原因主要有：资本市场不发达；经理人员市场起步晚；代理链过长；代理人责权利不对称等。而要解决这一“代理问题”，必须尽快建立新型的激励约束机制。 |
| 关 键 词： | 问题 对策 国有企业 委托－代理制度 “代理问题” 激励约束机制 中国 |
| 文章编号： | 1008-7796-(2003)02-0083-03 |
| 修稿时间： | 2003年2月17日 |
On Existing Problems in Principal-Agent of China State-owned Firms & Their Countermeasures |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |