|
|||||
|
|
| 机制转换是关键 | |
| 作者姓名： | 王广礼 |
| 作者单位： | 中国石油天然气管理局 |
| 摘 要： | 机制，原指机器的构造和工作原理，泛指一个工作系统的组织和部分之间相互相互作用的过程和方式。机制的主要特点在于它是改变现状的制约力量。在职工中树立社会主义市场经济的观念，必须建立机制把市场经济和职工利益（国家、集体、个人三者共同利益）联结起来，用企业机制转变推动、促进职工观念转变。进入社会主义市场经济以来，石油企业职工“铁饭碗”的观念很难转变。实行“在岗、试岗、待岗”的动态考核机制以后，这种观念马上转变了。传统国有企业的职工普遍有“五感”，即：盲目的优越感，总觉得社会主义有优越性，生老病死有依靠；… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |