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| 建立企业人力资源管理的三大激励机制 | |
| 引用本文： | 陈翠美.建立企业人力资源管理的三大激励机制[J].发展研究,2005(8):77-78. |
| 作者姓名： | 陈翠美 |
| 作者单位： | 福建罗长高速公路有限公司 |
| 摘 要： | 人是企业诸要素中最活跃最重要的因素。企业的竞争，归根到底是人才的竞争，以人为中心的管理是现代企业经营管理发展的重大趋势。如何加强人力资源管理，建立行之有效的激励机制，激活员工的工作热情，保持员工队伍生机与活力，是当前人力资源管理中的重要课题。 |
| 关 键 词： | 企业人力资源管理 激励机制 现代企业经营 员工队伍 以人为中心 管理发展 工作热情 重要课题 竞争 |
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