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| 论以人为本的管理理论在管理组织中的应用 | |
| 引用本文： | 宋儒梅.论以人为本的管理理论在管理组织中的应用[J].边疆经济与文化,2009(1):62-63. |
| 作者姓名： | 宋儒梅 |
| 作者单位： | 黑龙江省社会科学院研究生部,哈尔滨,150018 |
| 摘 要： | 在我国改革开放新的历史时期，人们物质的、精神的需求越来越呈现出多层次化、个性化趋势，各种人际关系更加复杂。管理者在组织管理过程中，必须把对人的管理放在组织管理的首要地位，清醒地认识到以人为本的重要作用，抓住以人为本管理理论的实质。要尊重员工的主体意识，激发其创造精神，增强其满足感，使员工与组织形成命运共同体。 |
| 关 键 词： | 以人为本 管理组织 应用 |
论以人为本的管理理论在管理组织中的应用 |
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