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| 关于客观评价干部考察对象的思考 | |
| 引用本文： | 张建军.关于客观评价干部考察对象的思考[J].宁波经济,2005(10):39-40. |
| 作者姓名： | 张建军 |
| 作者单位： | 中共宁波市委宣传部组织人事处,浙江宁波315000 |
| 摘 要： | 准确客观地反映和评价考察对象的不足是干部考察工作的关键。把握干部的不足要有历史的、全面的、辩证的观点，要把“先天不足”和“后天不足”严格区别开来，要抓住要害分清主次，同时要使用具体准确而非模棱两可的表述。 |
| 关 键 词： | 干部考察 客观评价 要点 干部考察工作 考察对象 评价 |
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