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| 新经济企业人力资源柔性管理若干问题的思考 | |
| 作者姓名： | 闫伟峰 |
| 作者单位： | 中海油能源发展股份有限公司采油技术服务公司 |
| 摘 要： | 随着科学的进步,我们已经跨入到依赖于人力资源的知识经济时代.这也意味着现代企业管理由以物为中心的管理转向以人为中心的管理,传统的刚性人力资源管理模式中对所有员工采用统一模式进行管理、仅要求员工具备岗位要求技能、统一工作时间等措施已经越来越不适应企业发展的需要.如何使员工自觉自愿地将自己的知识、思想、才能奉献给企业是每个企业管理者和人力资源开发部门着力思考的一项重要内容.鉴于此,本文对人力资源柔性管理在企业发展中的应用进行了探讨 |
| 关 键 词： | 人力资源 柔性管理 以人为本 |
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