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华为如何进行自我批判
摘    要:在6月18日的黑马华为特训营上,一位学员向华为前党委书记陈珠芳提出了这样一个问题:"我预测今年年底或明年年初将迎来‘冬天’,但中层团队普遍觉得我是杞人忧天,他们出现了惰性。受他们的影响,员工执行力和效率明显下降了。华为是怎样解决这一问题的?"事实上,当企业发展到一定阶段,惰怠现象几乎难以避免。《华为基本法》起草者之一、黑马华为特训营导师包政说,

关 键 词:《华为基本法》  自我批判  党委书记  企业发展  执行力  惰性
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