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| 论中小企业人力资源管理外包相关问题 | |
| 引用本文： | 张占斌.论中小企业人力资源管理外包相关问题[J].生产力研究,2005(3):202-203. |
| 作者姓名： | 张占斌 |
| 作者单位： | 山西煤炭管理干部学院,山西,太原,030006 |
| 摘 要： | 本文从介绍人力资源管理外包业务界定入手,从实行中小企业人力资源管理外包的必要性、外包的形式与程序两个方面探讨了小型企业与中型企业人力资源管理问题的解决方案,同时分析了中小企业人力资源管理外包的风险、实施障碍,并提出了规避风险和解决障碍的措施。 |
| 关 键 词： | 中小企业 人力资源管理 外包 |
| 文章编号： | 1004-2768(2005)03-0202-02 |
| 修稿时间： | 2004年9月19日 |
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