股票期权制:一种现代企业管理的有效法则 |
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作者姓名: | 车驾明 |
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摘 要: | 作为一种“舶来”的企业内部分配制度,股票期权激励已经为越来越多的企业所重视。股票期权是西方公司特别是大型上市公司中,对高层经理进行激励的一种非常普遍的方式。1952年,美国一家叫菲泽尔的公司,为了避免公司主管们的现金薪金被高额的所得税率“吃”掉,在雇员中推出了世界上第一个股票期权计划。但是这种分配制度显示的巨大效应,直到20世纪90年代,随着美国股票市场的异常活跃才逐渐显现出来。
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关 键 词: | 现代企业管理 公司 股票期权制 分配制度 股票期权激励 高层经理 个股 法则 美国 西方 |
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