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| 完善现行岗位技能工资制的对策 | |
| 引用本文： | 刘军,王红霞.完善现行岗位技能工资制的对策[J].中国煤炭工业,1996(11). |
| 作者姓名： | 刘军 王红霞 |
| 作者单位： | 山东矿业学院经济研究所 (刘军)，山东矿业学院经济研究所(王红霞) |
| 摘 要： | 岗位技能工资制是企业深化三项制度改革、转换经营机制的产物。与等级工资制相比,它不仅进一步理顺了工资关系,提高了职工收入,而且更加准确地体现了职工的劳动差别。但是,随着国有企业逐步进入市场和现代企业制度的建立,岗位技能工资制在其运行中逐渐暴露出了一些问题和不足。而 |
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