我国银行业员工流动管理对策研究

加入WTO之后,我国商业银行的员工流动率日趋升高,得到了理论界和银行管理者的普遍重视。本文在介绍WTO对我国银行影响和冲击的基础上,运用目前国内外学者对员工工作满意度的研究成果,提出适合于我国商业银行的员工流动管理对策,以期对我国商业银行在激烈的竞争中留住优秀员工有所帮助。