医院后勤人力资源管理中运用卓越绩效模式的价值探究

对于医院来说,后勤管理是非常重要的组成部分,涉及的内容也比较多,例如财务管理、医疗设备、物资等等,是确保医院实现稳定健康发展的重要支持力量.尤其是随着近些年我国医疗水平的提高,各大医院在开展医疗服务工作的时候,后勤人力资源管理水平对医院未来的发展来说有直接影响.因此,为了充分体现出人力资源管理的价值,笔者通过运用卓越绩...