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浅谈外企战略指导下的人力资源实务
作者姓名:
许睿
作者单位:
施耐德(上海)电器部件制造有限公司
摘 要:
人力资源管理需要从企业未来看现在,是实务性操作与立足战略的博弈,是鱼和熊掌要兼得的行为。人力资源部既是企业战略制定过程中的业务伙伴,也是通过招聘、甄选、培训和激励等实务性操作实现这个战略的执行者。
关 键 词:
人力资源管理
业务伙伴
企业战略
人力资源管理实务
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