首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

非对称信息下基于公平偏好的多委托代理关系激励机制研究
引用本文:徐红,施国洪,贡文伟. 非对称信息下基于公平偏好的多委托代理关系激励机制研究[J]. 物流技术, 2012, 31(10)
作者姓名:徐红  施国洪  贡文伟
作者单位:1. 江苏大学工商管理学院,江苏镇江212013;盐城工学院经济管理学院,江苏盐城224001
2. 江苏大学工商管理学院,江苏镇江,212013
基金项目:教育部人文社科基金项目"不完全信息下逆向供应链协调机制研究"
摘    要:将行为经济学中的公平偏好理论融入传统的委托代理模型,改进传统经济学纯粹自利性假设的单委托单代理的HM模型,设计包括横向偏好因素在内的多委托代理模型,研究横向公平偏好对激励结构和激励效率的影响.通过对模型的分析求解,结果表明:在多委托代理关系模型中,激励系数不受横向公平因素的影响,公平偏好是一把双刃剑,既具有激励措施的功能,也具有激励约束的作用.

关 键 词:横向公平偏好  多委托代理  激励机制  非对称信息

Study on Incentive Mechanism of Multiple Principal-agent Relationship Based on Fairness Preference under Asymmetric Information
XU Hong , SHI Guo-hong , GONG Wen-wei. Study on Incentive Mechanism of Multiple Principal-agent Relationship Based on Fairness Preference under Asymmetric Information[J]. Logistics Technology, 2012, 31(10)
Authors:XU Hong    SHI Guo-hong    GONG Wen-wei
Abstract:
Keywords:
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号