国有企业青年员工思想动态调研的重点和方向

当前形势下,中国改革进入"攻坚期",作为国民经济命脉的国有企业承担着增强国家经济实力和产业竞争力的重要责任,作为国有企业生产经营活动主力军和中坚力量的青年员工承担着推动企业改革引领变革创新的重要任务。青年员工的成长和发展关系着改革的成败,他们的思想动态、价值追求和工作作风对一个企业的持续发展有着深远影响。