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| 人力资本视角下的国际劳工标准与竞争力 | |
| 作者姓名： | 王月永 柳颐北 |
| 作者单位： | 天津大学,天津市,300072;北京师范大学管理学院,北京,1000875 |
| 摘 要： | 本文以人力资本理论为分析视角和基本途径,探讨了国际劳工标准与竞争力之间的关系,通过建立劳工标准影响人力资本,人力资本进而影响竞争力的分析框架,将劳工标准与国际竞争力通过人力资本途径联系起来.研究表明,充分实施劳工标准,有助于人力资本价值的实现与积累,从而有助于一国竞争力的提高.笔者据此提出了完善我国劳工标准,提高我国竞争力的建议. |
| 关 键 词： | 国际劳工标准 竞争力 人力资本 |
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