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| 嵌入公平的企业财务目标新思考——来自2007-2013年中国资本市场经验数据 | |
| 作者姓名： | 干胜道 刘庆龄 |
| 作者单位： | 1. 四川大学商学院,四川成都,610064;2. 四川大学商学院,四川成都610064;安徽财经大学会计学院,安徽蚌埠233030 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金项目“上市公司员工收入与资本回报财务公平测度研究”，安徽省教育厅科学研究项目“安徽省高耗能产业节能降耗的协同体系研究”，安徽财经大学校级科研项目“后危机时代公允价值存在性研究” |
| 摘 要： | 企业财务目标的研究方法单一,主流是演绎法,从概念到概念.有些学者进行问卷调查,对若干企业实际所追求的财务目标进行归纳分析.笔者尝试用实证分析方法进行研究,结合控制权性质,以2007-2013年上市公司经验数据为基础,对企业财务目标在追求效率同时是否兼顾劳资财务公平进行研究,得出国有控股上市公司在效率较好的同时更注重公平,而民营控股公司则遵循效率优先,有失公平.在拉克尔系数方面,本文使用扣除高管薪酬部分的员工收入为劳动报酬,并使用两种不同计算法相互佐证. |
| 关 键 词： | 企业财务目标 劳资公平 上市公司 |
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