信息技术与企业组织结构变革

现代企业对信息技术的应用迅速增加，由此而产生的影响也是全方位的。其中主要是改变了企业内部决策权的分配，从而引致企业内部组织结构的变化。本文运用代理理论提出了企业内部协调成本的概念，并分析了信息技术对该成本的作用和影响，认为企业内部决策权分配的充分条件是内部协调成本的最小化。最后本文针对中国企业在利用信息技术改造企业组织结构方面所存在的问题，提出了具有针对性的意见和建议。