坚定不移实施减员分流计划 |
| |
引用本文: | 傅兴顺.坚定不移实施减员分流计划[J].中国石化,2000(11):12-13. |
| |
作者姓名: | 傅兴顺 |
| |
作者单位: | 中国石化股份公司人力资源部 |
| |
摘 要: | 中国石化股份公司已将股份公司“未来5年减少10万名员工”的信息向社会作了公开披露。如何操作“5年10万”的减员分流计划已成为各方面关注的焦点之一。笔者就此问题谈谈个人见解。一、为何提出“5年10万”减员分流计划?与国际同类石化公司相比,股份公司的员工人数超过了埃克森-美孚、BP-阿莫科和壳牌3家大公司员工的总和,致使石化股份公司在人力资源配置方面处于明显的劣势。为正确认识股份公司人员现状,准确评估与国外大公司的差距,我们选择了与股份公司产业结构大体相当并且有相关资料的BP-阿莫科和壳牌公司作为参…
|
关 键 词: | 中国石化公司 减员分流 持续重组 结构调整 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|