| 人力资源与人力资本的比较分析 |
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| 引用本文： | 王伟,任利刚. 人力资源与人力资本的比较分析[J]. 石家庄经济学院学报, 2004, 27(3): 293-294,315 |
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| 作者姓名： | 王伟 任利刚 |
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| 作者单位： | 河北大学,质量技术监督学院,经济学院,河北,保定,071002;河北大学,质量技术监督学院,经济学院,河北,保定,071002 |
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| 摘 要： | 由于人力资源和人力资本两个概念在表面上很相似，所以很容易被混淆使用。试图从两者的基本含义、研究对象、表现形式、强调内容及经济意义等方面，对它们进行比较和分析，以便于澄清两者的区别，从而避免使用中的问题。
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| 关 键 词： | 人力资源 人力资本 比较分析 |
| 文章编号： | 1007-6875(2004)03-0293-02 |
A Comparative Analysis of Human Resource and Human Capital |
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| WANG Wei,REN Li-gang. A Comparative Analysis of Human Resource and Human Capital[J]. Journal of Shijiazhuang University of Economics, 2004, 27(3): 293-294,315 |
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| Authors: | WANG Wei REN Li-gang |
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| Abstract: | The human resource and human capital are very alike at a glance, so they were easily confused. This paper tries, from their basic meaning, research object, manifestation, emphasized contents and economic meaning, to proceed with the comparison in order to clarify their differentiation and avoid the problem in the usage. |
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| Keywords: | human resource human capital comparative analysis |
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