实施人才强国战略必须以科学人才观为指导 |
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引用本文: | 李鑫.实施人才强国战略必须以科学人才观为指导[J].魅力中国,2011(10):220-220. |
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作者姓名: | 李鑫 |
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作者单位: | 吉林市干部考试指导中心,吉林省,吉林市,132011 |
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摘 要: | 前不久,中共中央政治局召开会议,对在我国实施人才强国战略问题做出部署。会议指出,新世纪新阶段人才工作的根本任务是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,大力实施人才强国战略。在建设中国特色社会主义的伟大事业中,要把做好人才工作作为推进事业发展的一项重大任务,努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和~大批拔尖创新人才,建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,开创人才辈出、人尽其才的新局面。会议强调,实施人才强国战略;必须树立科学的人才观,加强人才资源能力建设,推进人才结构调整,优化人才成长环境,为全面建设小康社会提供坚强的人才保证。本文拟根据中央的部署,谈点个人对如何实施人才强国战略的见解。
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关 键 词: | 人才强国战略 科学人才观 “三个代表”重要思想 建设中国特色社会主义 中共中央政治局 全面建设小康社会 高素质劳动者 拔尖创新人才 |
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