构建国有商业银行薪酬管理新体系初探

薪酬管理如何与国际现代商业银行接轨，已成为当前国有商业银行诸多改革事项中的重要一环。商业银行如何以科学发展观为指导，坚持以人为本，进一步深化和加强薪酬管理，此问题的研究具有非常现实的指导意义。文章在分析商业银行薪酬管理的现状及存在问题的基础上，就商业银行如何促进薪酬管理与战略相结合，构建薪酬管理新体系作了探索。