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| 谈现代企业组织结构的动态变化 | |
| 作者姓名： | 杨屹 党兴华 |
| 作者单位： | 西安理工大学工商管理学院 |
| 摘 要： | 现代技术的迅猛发展导致企业组织结构的动态适应性越来越成为其重要的核心竞争因素。现代经济理论提示我们,如何在现代企业组织结构动态变化中设计组织结构,以对员工产生最大激励,使员工默示知识显化,从而发挥组织结构最大的效率。影响企业组织结构的因素主要有企业环境、企业战略、企业技术、人员素质、企业规模等。其中企业环境是最活跃的因素,企业组织结构动态变化的目的就是提高组织的适应性,因此,组织结构的应变性与稳定性、管理层次与管理幅度大小的冲突便成为企业组织结构动态变化中的主要问题。企业的产业特点不同,相应的组织结构也… |
| 关 键 词： | 组织结构 企业体制 扁平化 管理层次 决策价值 动态变化 |
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