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| 南充市大学生“村官”工作满意度研究 | |
| 引用本文： | 任怀艳,李涛,刘长江.南充市大学生“村官”工作满意度研究[J].改革与开放,2016(11):81-82. |
| 作者姓名： | 任怀艳 李涛 刘长江 |
| 作者单位： | 西华师范大学管理学院 |
| 摘 要： | 选聘大学生担任“村官”是十七大做出的重大战略决策,但近年来大学生“村官”对工作的满意度越来越低.本文从南充市大学生“村官”对工作自身、工作待遇、工作环境、工作关系、自我发展五个维度分析研究,运用问卷调查、访谈等方法分析影响大学生“村官”工作满意度的因素,提出如何提高大学生“村官”工作满意度的对策,为推动基层队伍建设提供参考. |
| 关 键 词： | 大学生“村官” 工作满意度 影响因素 对策 |
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