|
|||||
|
|
| 人力资本对大学生就业质量的相关性探析——以江苏省部分高职院校为例 | |
| 引用本文： | 邢玲.人力资本对大学生就业质量的相关性探析——以江苏省部分高职院校为例[J].改革与开放,2016(17):104-105. |
| 作者姓名： | 邢玲 |
| 作者单位： | 南京信息职业技术学院 |
| 基金项目： | 江苏省教育厅2013年度高校哲学社会科学基金课题“人力资本视角下高职院校毕业生就业实证研究——以江苏省部分高职院校为例”(项目(2013SJD840026)阶段性研究成果)，2014年度江苏省高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象资助阶段性研究成果 |
| 摘 要： | 课题组通过对江苏部分高职院校毕业生调查发现,大学生在校期间学习能力、实践能力和就业能力对就业质量有着显著影响.大学生多渠道积累人力资本、高校合理设置专业、政府积极完善就业市场等是提升大学生就业质量的重要途径. |
| 关 键 词： | 人力资本 高职生人力资本 就业质量 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |