| 变革型领导理论的评价与展望 |
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| 引用本文： | 郭海峰,徐珣. 变革型领导理论的评价与展望[J]. 中外企业家, 2007, 0(4): 88-91 |
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| 作者姓名： | 郭海峰 徐珣 |
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| 作者单位： | [1]苏州大学应用心理学研究所 [2]苏州大学财经学院 |
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| 摘 要： | 世界经济不断发展，科学技术日益更新，在给全社会带来巨大财富的同时，这些进步也给社会带来了更多的不确定性，尤其是管理界，究竟什么样的管理才是目前最好的管理，至今没有定论，同样，什么样的领导行为或领导风格才是最佳的，也没有统一的意见。世界的急速变化给管理和领导们带来了极其严峻的挑战和考验，就在这种社会环境越来越趋于全球化、企业所面临的经营环境信息化与多元化时代背景下，20世纪70年代末诞生了变革型领导理论，这个理论的提出使整个领导学界产生了一次大的革命，成为了近二十年学界和企业界共同关注的焦点。
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| 关 键 词： | 领导理论 变革 展望 评价 社会环境 世界经济 管理者 科学技术 |
Evaluation and Prospects for Transformational Leadership Theory |
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| GUO Hai-feng,Xu Xun. Evaluation and Prospects for Transformational Leadership Theory[J]. Chinese and Foreign Entrepreneurs, 2007, 0(4): 88-91 |
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| Authors: | GUO Hai-feng Xu Xun |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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