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| 用人所长的经营艺术 | |
| 作者姓名： | 张文军 |
| 摘 要： | 美国商业机器公司曾有一位高级负责人，由于工作严重失误造成了1000万美元的巨额损失，这位负责人为此心里非常紧张。许多人向董事长提出要对他革职开除，而董事长却认为一时的失败是企业家精神的一种“副产品”，如果给他继续工作的机会，他的进取心和才智有可能超过未受挫折的正常人。第二天，董事长把这位高级负责人叫到办公室，通知他调任同等重要的新职。这位负责人当时非常惊讶 |
| 关 键 词： | 美国商业机器公司 人才任用策略 企业 行政管理 美国斯凯郎电子电视公司 情感沟通 |
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