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基于胜任力模型的培训体系研究
作者姓名:杨虹  杨怀珍
作者单位:桂林电子科技大学管理学院,广西桂林541004
摘    要:本文介绍了胜任力、胜任力模型的含义,分析了传统培训体系与基于胜任力模型的培训体系的不同,提出了基于胜任力模型的培训体系的具体程序,对企业选择培训途径具有一定借鉴意义。

关 键 词:胜任力  胜任力模型  培训体系
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