| 建立能进能出的高校教师管理机制的若干思考 |
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| 引用本文： | 杨术. 建立能进能出的高校教师管理机制的若干思考[J]. 吉林省经济管理干部学院学报, 2009, 23(6): 124-127 |
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| 作者姓名： | 杨术 |
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| 作者单位： | 吉林大学文学院,吉林,长春,130012 |
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| 摘 要： | 在高校人事制度改革中，建立教师“能进能出”管理机制是解决问题的关键，而“能进能出”管理机制的建立，需要以岗位体系建设为基础，以能力素质模型为标准，以测评和考评体系为依据，进行系统的设计。
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| 关 键 词： | 高校人事制度改革 教师管理机制 岗位体系 测评体系 |
On Building Mobility Management Mechanism of College Teachers |
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| TANG Shu. On Building Mobility Management Mechanism of College Teachers[J]. Journal of Jilin Province Economic Management Cadre College, 2009, 23(6): 124-127 |
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| Authors: | TANG Shu |
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