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蹩脚的市值考核是舍本逐末
作者姓名：陈锐
摘    要：片面拘泥于绩效考核指标的设计，过分夸大市值考核的必要性，而不去寻求央企董事会架构的有效突破，无助于央企公司治理问题的根本解决
关 键 词：绩效考核  市值  公司治理  董事会  中央企业
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