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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
现代人才职业关键能力培养途径的探讨
作者姓名:
胡莹瑾
崔海明
作者单位:
河北旅游职业学院
摘 要:
一、现代人才应具备的职业关键能力 职业关键能力是指一种普通的、可迁移的,与职业或专业无直接关系,但对生存和发展起着关键作用的能力.这是一种跨职业的能力,劳动者能够在变化了的环境中重新获得新的职业知识和技能,是从事任何职业的劳动者都应具备的能力,对劳动者的未来发展起着关键性的作用.一个人具备了职业关键能力,就能很容易地实现职业的变动和岗位的转换,很快地适应千变万化的社会劳动力市场的需求.
关 键 词:
现代人才
职业知识
关键能力
需求
劳动力市场
社会
适应
转换
个人
技能
环境
变化
劳动者
作用
发展
关系
专业
迁移
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