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| 美国邮政的薪酬管理 | |
| 引用本文： | 王飞.美国邮政的薪酬管理[J].中国邮政,2008(8):63-63. |
| 作者姓名： | 王飞 |
| 作者单位： | 中国邮政集团公司; |
| 摘 要： | 正如任何人力资源管理政策与实践一样，薪酬管理也不能脱离企业经营管理的大环境而单独起作用，薪酬只有与社会大环境的要求及企业发展战略保持一致，才能真正发挥其吸引、激励与留住人才的作用。美国邮政的薪酬管理充分体现了这一点。 |
| 关 键 词： | 薪酬管理 邮政 美国 企业经营管理 企业发展战略 管理政策 人力资源 环境 |
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