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| 战略人力资源管理与物流企业的组织绩效关系 | |
| 作者姓名： | 刘萍萍 |
| 作者单位： | 北京物资学院,劳动人事系,北京101149 |
| 基金项目： | 北京物资学院2009年校级青年科研基金项目"战略人力资源管理与物流企业组织绩效关系的理论与实证研究"的阶段性研究成果 |
| 摘 要： | 战略人力资源管理对促进物流企业的组织绩效具有很重要的作用,本文主要从战略人力资源管理促进物流企业组织绩效的作用机制、扩大人力资本获取竞争优势、提高物流企业员工的个人绩效以促进组织绩效、组织人力资源管理实践四方面来阐述战略人力资源管理与物流企业的组织绩效的正相关关系。 |
| 关 键 词： | 战略人力资源管理 物流企业 组织绩效 |
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