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| 略论知识管理 | |
| 引用本文： | 胡廷金.略论知识管理[J].改革与理论,2003(6):51-52. |
| 作者姓名： | 胡廷金 |
| 作者单位： | 中原油田 |
| 摘 要： | 当今世界,知识经济的浪潮以其巨大的历史力量,正在改变着人们的思想观念和思维、生活方式,企业作为市场经济社会的主体,处于知识经济挑战的最前沿,能否了解知识经济的特点、内涵,把握知识管理的方法,正确做好知识管理,有效提高以知识为基础的信息产业、科学技术在企业竞争中的运用,已成为企业竞争和发展的关键。一、知识管理的核心内容是人力资源管理企业的知识管理就是为企业实现知识的显性化和共享寻找新途径,知识从形式上看可分显性知识和隐性知识。显性知识是指以专利、科学发明和特殊技术等形式存在的知识。而隐性知识主要是指员工的创… |
| 关 键 词： | 知识管理 企业 人力资源管理 信息管理 管理体系 |
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