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浅议基于能力的人力资源管理体系
作者姓名:闫一鸣  孙少妍
作者单位:1. 山东大学管理学院
2. 山东大学经济研究院
摘    要:本文主要评述了基于“能力”的人力资源管理模式的内容、特点、优点以及在我国的发展前景和趋势等。

关 键 词:基于能力  传统人事管理  人力资源管理
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