论儒家理论在现代企业管理中的运用 |
| |
引用本文: | 李时敏,李建军. 论儒家理论在现代企业管理中的运用[J]. 贵州财经学院学报, 2002, 0(6): 67-70 |
| |
作者姓名: | 李时敏 李建军 |
| |
作者单位: | 东北财经大学研究生部,辽宁 大连 116025 |
| |
摘 要: | 市场经济要求伦理在现代企业管理中发挥协调作用。儒家伦理突出了对人自身的关注及对人类的终极关怀,更强调人本主义、义利观、普遍和谐、责任意识。这些观念内化为企业的伦理意识,影响到企业家精神,企业伦理和企业文化的培育。这是儒家伦理在企业管理中存在的理由。现代企业可把儒家伦理优势转化为竞争优势,实现利益相关者的共赢。
|
关 键 词: | 市场经济 儒家伦理 现代企业管理 诚信 创新精神 应用 人本主义 义利观 责任意识 企业文化 企业伦理 |
文章编号: | 1003-6636(2002)06-0067-04 |
修稿时间: | 2002-09-16 |
On the Application of Confucian Doctrine in Modern Business Administration |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |