金融危机下中小企业引进并留住人才的策略 |
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引用本文: | 童雨,杨琴.金融危机下中小企业引进并留住人才的策略[J].中小企业管理与科技,2009(30):31-31. |
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作者姓名: | 童雨 杨琴 |
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作者单位: | 南昌理工学院 |
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摘 要: | 中小企业应结合自身的特点,利用自身的优势,建立有效的吸引人才的机制,在日益激烈的竞争中获得长期生存与持续发展的动力和能力。制定和实施了正确有效的人才吸引与保留机制,以使得他们的企业成为众多优秀雇员的追求和向往。
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关 键 词: | 人才 留住措施 |
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