中小企业核心人才流失现状及对策探索 |
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作者姓名: | 朱玲玲 李国昊 |
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作者单位: | 江苏大学工商管理学院人力资源管理,江苏,镇江,212013 |
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基金项目: | 江苏大学学生科研立项基金 |
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摘 要: | 中小企业发展对社会财富创造起到不可忽视的促进作用,中小企业核心人才流失却是企业遇到的普遍难题。本文通过对某市中小企业进行问卷调查、访谈等途径,对调查数据分析研究,并结合中小企业自身的特点提出一些建议,为企业制定合理的管理方案提供参考。
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关 键 词: | 中小企业 核心人才 流失原因 对策探讨 |
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